• Igualdad entre hombres y mujeres y no discriminación. Incluye la igualdad de trato entre individuos de cualquier nacionalidad, sexo, raza, origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. La estrategia debe contribuir a una mayor integración en el mundo laboral y social de las mujeres, discapacitados, colectivos marginados, inmigrantes y minorías étnicas. Es una prioridad en la estrategia EidusCoruña, que adoptó el enfoque de género desde su inicio.
• Desarrollo sostenible. Este principio implica medidas transversales relacionadas con la protección medioambiental, eficiencia en el uso de recursos, mitigación y adaptación al cambio climático, biodiversidad y prevención y gestión de riesgos.
• Accesibilidad. EidusCoruña tiene en cuenta las necesidades de las personas con diversidad funcional y/o sensorial que tienen unos requerimientos básicos de accesibilidad, pero además las líneas de actuación previstas deben abarcan la educación, empleo, sanidad y lucha contra la pobreza. La accesibilidad universal es una condición previa para la participación en la sociedad y en la economía.
• Participación. Eje y núcleo básico para definir un nuevo modelo de gobernanza territorial.
• Cambio demográfico. Para tratar de paliar el problema demográfico tanto a nivel metropolitano como en la ciudad de A Coruña, hay que reforzar los recursos sociales para afrontar esta situación fomentando medidas que mejoren el nivel de vida de las personas y así se pueda atraer a la población joven.
• Mitigación del cambio climático, especialmente mediante la reducción de gases efecto invernadero e incrementando el uso de fuentes de energía renovables en nuestro consumo.
• Economía circular. Es un concepto económico que se interrelaciona con la sostenibilidad, y cuyo objetivo es que el valor de los productos, los materiales y los recursos (agua, energía...) se mantengan en la economía durante el mayor tiempo posible y que se reduzca al mínimo la generación de residuos.
• Estrategia Metropolitana de Innovación. El Ayuntamiento de A Coruña ha impulsado instrumentos y estrategias clave para sentar una sólida base sobre la que ir construyendo la nueva ciudad, por eso ha trabajado en la planificación hacia una sociedad de la información basada en el concepto de Smart City.
• Transparencia. Es fundamental dar cumplimiento a los parámetros fijados en la ley de transparencia y transparentar el presupuesto municipal anual en términos de un plan anual municipal de actuación vinculado a los ODS.

El compromiso municipal de este Ayuntamiento para aplicar los principios y objetivos transversales propios de una correcta gestión pública (la transparencia en la gestión, las medidas antifraude a aplicar, un código ético vinculante para todo el personal municipal...), queda suficientemente acreditado con el desarrollo normativo y declaraciones institucionales realizadas, y que ofrecemos para su consulta:

• Instrucción municipal sobre Transparencia
• Instrucción municipal para la transversalidad de género
• Declaración institucional antifraude
• Código de conducta y principios éticos del Ayuntamiento de A Coruña